2017年12月10日，騰訊大數(shù)據(jù)等權(quán)威機構(gòu)網(wǎng)站發(fā)布了2017年全國企業(yè)倒閉名單，數(shù)量達到了驚人的100萬家，平均每分鐘就有2家企業(yè)倒閉。
這項數(shù)據(jù)的背后，包含更多的，是老板們的心酸與無奈。
現(xiàn)在的老板，70%以上面臨著資金壓力、經(jīng)營困難、倒閉風(fēng)險。海難覆船的時候，最倒霉的是船長，船員可以逃命，但船長卻舍不得他那條船!
曾經(jīng)的百強連鎖、福建IT界的“龐然大物”——已經(jīng)做了15年，年銷售額達50多億元、最高峰時員工逾2000人的一丁集團突然倒下了，全國數(shù)百家門店突然關(guān)閉。集團副總裁林德志發(fā)文說：“終于解脫了……”
當(dāng)一個老板，因為企業(yè)是自己的，開弓就沒有回頭箭，誰也不會因為你的生意不好就同情你，謙讓你;該交的稅要交，該付的工資不能不付，房租，水電，辦公費等，一分也不能少，說穿了，大家都是在這個市場找飯吃，每個老板都是在暗自咬牙堅持。
老板建立一個自己的事業(yè)，就是建一座碼頭。俗話說，只要有碼頭，總有船來靠。船再大，始終是漂泊的，碼頭再小，也是踏實的。員工看到老板賺錢時不要光想去共同分享，因為在老板賠錢時你也不會去共同承擔(dān)。百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失眠、壓抑、焦慮。老板都是以生命搏事業(yè)。
所以，對你的老板好一點。
老板就是一棵樹，員工就是枝干。競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風(fēng)暴雨、老板們都堅持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。樹大樹小，總能遮風(fēng)避雨。樹好樹壞，總有個棲息的地方。
