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電商經(jīng)理(NO:479790442)

重慶某電子商務(wù)公司
15-30萬(wàn)

上海,北京,武漢 | 不限 | 5年以上

發(fā)布時(shí)間:2018-02-08

基本信息

匯報(bào)對(duì)象: COO 下屬人數(shù): 0
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)·游戲·軟件 所屬部門(mén): 市場(chǎng)部
企業(yè)性質(zhì): 中外合營(yíng)(合資/合作) 企業(yè)規(guī)模: 1000-2000人

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
匯報(bào)對(duì)象:首席運(yùn)營(yíng)官
崗位職責(zé):
電商總監(jiān)/經(jīng)理涉及內(nèi)容有兩大部分,部門(mén)和商城內(nèi)容
部門(mén)內(nèi)容包括:
1、 部門(mén)工作流程的制定;
2、部門(mén)工作任務(wù)分配;
3、部門(mén)工作任務(wù)調(diào)配;
4、部門(mén)任務(wù)績(jī)效考核;
5、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的對(duì)接內(nèi)容,保證工作的順利進(jìn)行
商城方面:
1、京東、微信商城、自平臺(tái)商城的搭建及總體運(yùn)營(yíng)思路的梳理,戰(zhàn)略方向制定;
2、 商城運(yùn)營(yíng)方案的審核,監(jiān)督,成果監(jiān)察;
3、大型活動(dòng)方案的牽頭制定,工作任務(wù)的下達(dá);
4、關(guān)于商城內(nèi)容的數(shù)據(jù)的整理,分析,反饋,并對(duì)數(shù)據(jù)內(nèi)容的反饋出來(lái)的情況進(jìn)行合理的內(nèi)容支持。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);在渠道平臺(tái)商城網(wǎng)站五年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),
2、具有搭建電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn),清晰的運(yùn)營(yíng)思路方式,熟悉電商營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則和各種營(yíng)銷(xiāo)工具的使用,具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力,并會(huì)使用網(wǎng)站分析工具,對(duì)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析;
3、熟練操作電腦,熟練使用辦公軟件,有一定的文字功底和較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力;
4、工作態(tài)度積極,能主動(dòng)完成本職及相關(guān)工作;
5、踏實(shí),有耐心,有進(jìn)取心,愿意挑戰(zhàn)自己,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
6、維護(hù)店鋪日常運(yùn)作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍。
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
8、對(duì)電商運(yùn)營(yíng)和推廣有獨(dú)到見(jiàn)解;
管理規(guī)范,五險(xiǎn)一金

崗位要求

學(xué)歷要求: 不限及以上 性別要求: 不限
語(yǔ)言要求: 英語(yǔ)、 專(zhuān)業(yè)要求: 不限
年齡要求: 28-35 工作年限: 5年以上

薪酬福利

職位年薪: 15-30萬(wàn) 薪資構(gòu)成: 基本薪資
年假福利: 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 社保福利: 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
通訊交通: 不確定    

企業(yè)介紹

公司按照“政府引導(dǎo)、政策疊加、市場(chǎng)運(yùn)作”的原則,以電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園為依托,以互聯(lián)網(wǎng)+非公黨建為指導(dǎo),以電子商務(wù)公共服務(wù)中心和培訓(xùn)中心為支撐,以鄉(xiāng)村電商服務(wù)站為基點(diǎn),以村村通的物流為橋梁,以涪陵e生活電子商務(wù)平臺(tái)為媒介,以品牌塑造、營(yíng)銷(xiāo)推廣為推手,以發(fā)展電商、服務(wù)”三農(nóng)“為落腳點(diǎn),為電子商務(wù)的發(fā)展建立一個(gè)“城鄉(xiāng)結(jié)合、物流完善”的立體化電子商務(wù)服務(wù)體系,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)化、支付電子化和生活便捷化的總體目標(biāo)。
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