崗位總體目標(biāo)
在董事會的授權(quán)下，制定和實施公司經(jīng)營計劃，建立和健全公司管理體系，主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

工作職責(zé)：
1、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。直接管理總經(jīng)理辦公室和財務(wù)部；
2、依據(jù)董事會制定的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司年度經(jīng)營計劃并組織實施；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度，主持制定公司的具體規(guī)章，建立公司的經(jīng)營管理體系；
5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè)。提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，并報董事會批準(zhǔn)；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)；
7、對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；
8、召集、主持總經(jīng)理辦公會議；
9、定期向董事會報告工作；
10、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

權(quán)限：
1、公司經(jīng)營決策權(quán)；
2、財務(wù)費用審批權(quán)；
3、副總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人的提名權(quán)；
4、副總經(jīng)理級以下管理人員的聘任或解聘權(quán)；
5、薪酬決定權(quán)；
6、公司章程和董事會賦予的其它權(quán)力。

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