職位描述
設計總工
直接上級：子公司總經(jīng)理
工作地點：山西太原、臨汾
薪資標準：10-20萬
崗位形式：專職或兼職合作
崗位職責：
1. 配合總經(jīng)理完成項目設計方案的前期研究進行技術(shù)性論證，主持總體項目規(guī)劃設計方案、詳細規(guī)劃及擴初設計方案及施工圖設計；
2. 參與組織相關部門對總規(guī)設計、方案設計、擴初設計、施工圖設計各階段進行技術(shù)會審工作，包括對各階段設計文件深度的審核；
3. 負責對重點項目進行初期的立項研究、方案選擇、技術(shù)論證，參與設計過程中的方案優(yōu)化，對各種技術(shù)難題、質(zhì)量通病的解決方案的制定、對各種技術(shù)方案進行審核；
4. 負責按公司有關管理制度和流程審核、簽署公司有關工程技術(shù)文件和公司其他重大業(yè)務文件，參與公司重大合同評審，提出意見和建議；
5. 能夠針對本項目提出具有創(chuàng)意的設計概念和設計定位，并保證在方案深化和初階段設計意圖得到落實。
6. 負責相關專業(yè)的現(xiàn)場支持和技術(shù)指導；
任職要求：
1. 本科以上學歷，建筑、工程管理、設計等相關專業(yè)畢業(yè)，一級結(jié)構(gòu)師或建筑師、造價師、高級工程師；
2. 10年以上工作經(jīng)驗，其中至少5年以上設計管理工作經(jīng)驗；
3. 有豐富的設計師團隊協(xié)調(diào)經(jīng)驗，良好的技術(shù)溝通能力，具有先進的設計理念和成功的設計作品；
4. 具有豐富的建筑設計經(jīng)驗，全程參與過大、中型項目的市政、建筑方案、初步設計及施工圖設計；
5. 有創(chuàng)新精神、豐富的建筑藝術(shù)設計經(jīng)驗且有良好的溝通方案工作的能力；
6. 具有較強的判斷與決策能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和團隊合作精神；
7. 敬業(yè)踏實，認真負責，誠實守信，具備良好的溝通和團隊合作精神。
發(fā)展空間大,管理規(guī)范,技能培訓,崗位晉升,五險一金