職位描述
一、質(zhì)量總監(jiān)
工作要求
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量中心的質(zhì)量管理體系的組織管理及優(yōu)化；
2、推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定與提高；
3、全面對(duì)下屬各分廠的質(zhì)量管理工作進(jìn)行過(guò)程跟蹤、指導(dǎo)、服務(wù)，對(duì)各分廠質(zhì)量運(yùn)行體系進(jìn)行監(jiān)督審核；
4、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量及客戶滿意度負(fù)責(zé)；
5、解決公司質(zhì)量管理過(guò)程中重大偏差。
任職要求：
1、有五年以上質(zhì)量總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)或有制藥企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)質(zhì)量管理過(guò)程各環(huán)節(jié)有較強(qiáng)的邏輯管理能力；
3、有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通和帶團(tuán)隊(duì)能力；
4、工作富有激情，有較強(qiáng)的鉆研精神和吃苦精神。
薪資定位：30-36萬(wàn)元