都說(shuō)，一個(gè)職位重復(fù)投是投簡(jiǎn)歷的大忌，會(huì)被HR“拉黑”！求職者迫切想要得到某職位的心情可以理解，但凡事過(guò)猶不及，一個(gè)職位重復(fù)投遞不僅不會(huì)提高獲得面試的機(jī)會(huì)，反而是增加了HR的工作量。
有不少求職者苦惱于把簡(jiǎn)歷投遞到心儀的公司卻沒(méi)有回應(yīng)，可心有不甘，又怕再次投遞簡(jiǎn)歷會(huì)被公司“拉黑”。不過(guò)根據(jù)前程無(wú)憂所作的調(diào)查，高達(dá)43%的網(wǎng)友盡管覺(jué)得“重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷”這種做法沒(méi)用，但表示自己仍會(huì)采用此方法，其比例比表示不會(huì)重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷的網(wǎng)友高出11%。
如果你想要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷給一家公司，建議您：
1、請(qǐng)勿反復(fù)投遞同家公司同個(gè)職位或者多個(gè)職位，這樣你不僅不會(huì)獲得面試機(jī)會(huì)，反而還會(huì)被HR拉入黑名單。
2、有意識(shí)地拉開(kāi)重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間點(diǎn)，如前一份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回應(yīng)，一兩周后如果看到職位招聘廣告還在，可再投一次；
3、如第一次是在周五投遞的簡(jiǎn)歷，那么下次在周一或是周二上午投遞；
4、每重復(fù)投遞一次，對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些小的修改，比如關(guān)鍵字設(shè)置、自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)驗(yàn)修整等；
5、重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷最多不要超過(guò)三次！
