白銀獵頭：所有的工作，其實你都不會喜歡
發(fā)布時間：2019-04-03一直以來，我們都相信一句話“興趣是最好的老師”，不少人把這句話視為金玉良言，無論選專業(yè)、找工作，言必稱“要自己喜歡”、“感興趣”。但有這樣一句話：“興趣就像可樂，雖然一時會讓你有愉悅感，但很快就膩了，無法天天喝。”因此，是時候說出真相了：興趣并不是最好的老師，只憑興趣找工作，簡直是浪費自己的職業(yè)生涯。
又到了一年一度的“金三銀四”招聘季，不少職場人在過完年后開始蠢蠢欲動，計劃跳槽。
自己到底應(yīng)不應(yīng)該離職？
有很多人離職的原因，都是不喜歡現(xiàn)在的工作。年輕時和他們的想法是一樣的，總覺得做一份工作，首先要自己夠喜歡，才會更有動力一直做下去?？墒呛髞?，我才明白，用“喜不喜歡“來衡量工作，其實很不靠譜。有一個畢業(yè)4年左右的年輕小伙，4年的時間里他跳槽了6次，在上一家公司才待了2個月左右。 小伙很真誠的說“我不喜歡上一份工作，我覺得很是無趣。首先，任何公司都不愿意留下一個頻繁跳槽的人；其次，職場上最蠢的做法，就是用喜不喜歡來衡量工作。剛畢業(yè)不知道自己喜歡什么我能夠理解。可是都畢業(yè)4年了，當(dāng)同齡人都在行業(yè)里做到中層的時候，你還在底層飄著，尋所有的工作，其實你都不會喜歡。
因為任何事情一旦被重復(fù)、被考核，你都不會喜歡。
找喜歡的工作實在太不靠譜。如果一直找不到喜歡的，難道要一直跳下去嗎？“興趣是最好的老師”，這句話常常讓我們誤解，以為只要喜歡就能做好，其實并不。很多人喜歡某個職業(yè)，不一定是真正的喜歡，更多的是因為不了解。
蔡康永曾經(jīng)說過這樣一句話：
人很難知道自己喜歡或者不喜歡，你的認(rèn)知是需要一個過程的，所以我覺得，用喜歡不喜歡來選擇工作，對90%的人來講，挺危險的。因為恐怕，你以為你喜歡的事情，你去做了以后會發(fā)現(xiàn)，你沒那么喜歡。
其實，找工作就和找男友是一樣的。剛開始的時候你對一個男性有好感，產(chǎn)生喜歡的情愫，或許只是因為對方和一句話，一個動作，覺得他就是這個世界上最好的人，是你最喜歡的人。
和對方在一起久了之后才發(fā)現(xiàn)，原來他身上也有很多你不喜歡的地方。比如不愛干凈，比如嘮嘮叨叨，這個時候你的心里就會有嚴(yán)重的落差感。你剛開始對他的喜歡，只預(yù)測了你們在一起的快樂幸福，這種喜歡卻沒有辦法讓你提前預(yù)知和他在一起的過程中將會遇到的挫折和挑戰(zhàn)。你不可能靠著初識的荷爾蒙迸發(fā)就能夠和一個人結(jié)婚生子相愛一輩子，這個世界上沒有那么多無緣無故的愛。
白頭到老的愛情需要你的付出。你必須要投入耐心，去忍受他的缺點，去投入時間，經(jīng)營你們的感情，愛情帶給你的幸福感，會讓你愿意去投入。工作也是一樣，“喜歡”只是一種初始感覺。
在工作中遇到的各種問題、挑戰(zhàn)會讓你對它的喜歡，逐漸減少。而長久地去做一份工作，恰恰也需要你的投入，你需要靜下心來去處理問題，去分析利弊。工作帶給你的，不論是掙錢的快感，還是解決問題的成就感，抑或是名氣帶來的榮譽感，都會讓你真正的愛上它。反之，如果你做這份工作的成就感，遠遠無法抵消挫敗感的話，最愛可能會變成不愛，最喜歡也會變成不喜歡。
自己越是投入，就會越喜歡，越喜歡，就會越投入。這是一個正向循環(huán)，但是開啟這個循環(huán)的第一步就是先無條件投入，而不是還沒有怎么投入就急著想要得到結(jié)果。
人生大多都是因為堅持而熱愛，而不是因為熱愛而堅持。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開始。命運其實很愛和我們開玩笑，有時候你喜歡做的事情，未必都能做好，可當(dāng)你堅持去做一件事情之后，你會發(fā)現(xiàn)自己慢慢喜歡上了它。工作和愛情一樣，動心很容易，堅持卻很難，但人生的每一種選擇，都將是你今后不可撤銷的選項。
