烏審旗獵頭：和領(lǐng)導(dǎo)溝通的四種技巧
發(fā)布時(shí)間：2020-04-24工作中，如何跟領(lǐng)導(dǎo)溝通呢？我們大部分人，在跟領(lǐng)導(dǎo)溝通過(guò)程中，可能都會(huì)遇到這個(gè)問(wèn)題。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通沒(méi)在一個(gè)頻率上，自己理解的意思并不是領(lǐng)導(dǎo)想表達(dá)的意思，而自己想表達(dá)的意思，領(lǐng)導(dǎo)理解的又是另外一個(gè)意思。這個(gè)非常讓人郁悶，難受。想解決這個(gè)問(wèn)題，我們得需要先分析一下這個(gè)問(wèn)題的原因。
1、一定要理解領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，有疑問(wèn)請(qǐng)多溝通，千萬(wàn)不要不懂裝懂，不理解裝理解，事后再問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)你擔(dān)心自己沒(méi)有正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意思時(shí)，這時(shí)候一個(gè)非常好的辦法，就是你聽(tīng)完領(lǐng)導(dǎo)的談話后，再?gòu)?fù)述一下領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的內(nèi)容。再跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)一下，看這樣理解是不是正確的！這樣當(dāng)面直接避免溝通問(wèn)題效率非常高。
2、和領(lǐng)導(dǎo)溝通，除了主動(dòng)匯報(bào)工作外，還要做好Plan-B，值得要注意的是：不要讓領(lǐng)導(dǎo)做填空題，只需要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題即可！職場(chǎng)上，和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，除了主動(dòng)匯報(bào)工作外，還要有備選方案，如果你第一方案被領(lǐng)導(dǎo)否定，你必須有備選方案，這就是我們常說(shuō)的Plan-B。
自己說(shuō)完后，征詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)建議，看是否表達(dá)清楚，可以加上自己的想法和建議。
當(dāng)你跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話時(shí)，擔(dān)心自己說(shuō)的話，領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)有歧義。那么最好的辦法就是你說(shuō)完后，詢(xún)問(wèn)下領(lǐng)導(dǎo)自己是否表達(dá)清楚，然后看他是否有什么疑問(wèn)。這樣，你就知道領(lǐng)導(dǎo)的理解和你想表達(dá)的意思是不是在一個(gè)頻率上了。另外，如果你有自己的想法和建議不妨直接講出來(lái)，可以把問(wèn)題拋出進(jìn)行討論。只要能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，思維都不會(huì)太閉塞，都不會(huì)太強(qiáng)勢(shì)，都會(huì)愿意去聽(tīng)別人的意見(jiàn)，所以但說(shuō)無(wú)妨。
3、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，避免轉(zhuǎn)折句，多用陳述句和判斷句。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一件工作時(shí)，如果這件工作有困難，這時(shí)候我們?cè)诒磉_(dá)這件工作完成難度的時(shí)候，盡量避免用轉(zhuǎn)折句。也就是說(shuō)，盡量避免用“但是”“不過(guò)”，我們需要把這個(gè)轉(zhuǎn)折的句式改為陳述句或者是判斷句。比如，跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：思考執(zhí)行過(guò)程中，考慮有三個(gè)方面的困難，這三個(gè)困難，我們可以找到相對(duì)的方法去解決，你看這種方法是否合適呢？
4、如果有其他領(lǐng)導(dǎo)給你臨時(shí)安排工作，先請(qǐng)示你的直接領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槁殘?chǎng)上你只有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，就是你的直接領(lǐng)導(dǎo)。你千萬(wàn)不要背著你的直接領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)從其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，也千萬(wàn)不要越級(jí)匯報(bào)，更不要私下議論和討論你的直接領(lǐng)導(dǎo)，不然，你非掉進(jìn)坑里不可。
