溫嶺獵頭：面試成敗的因素
發(fā)布時間：2019-07-151、一份好的簡歷很重要。
簡歷要突出重點，不要講廢話，特別是自我評價。不管是從工作經(jīng)歷到自我評價，都不要寫得太多，能四個字總結(jié)的，你就不要寫十個字。因為從你簡歷的制作水平，也能看出你的水平怎么樣。廢話太多的人，說明你的思路也不會清晰到哪里去，容易繞。
2、一定要有目標(biāo)的投遞簡歷，切忌肓目海投。
在投遞簡歷之前，一定要分析一下，這家公司是不是真在招人，這家公司內(nèi)部環(huán)境如何等等。有目標(biāo)的投遞你獲得面試通知的機率才會大。另外在投遞之前認真閱讀公司介紹，這個很重要，因為有些公司是需要有相關(guān)行業(yè)背景的。如果你沒有相關(guān)行業(yè)背景，投了也白投，就算收到面試通知，你被列為備胎的可能性也很大，除非你足夠優(yōu)秀，才可能輪到你。
3、收到面試通知后，在電話中要問清楚相關(guān)的一些情況。
包括公司上下班、地址、大概薪酬范圍，然后對這個職位的一些要求，是否重視婚育情況等等。電話中了解清楚，判斷自己是否真合適，然后再決定去不去，否則會造成大家浪費時間白跑一趟，你自己還花了一些成本在里面。
4、面試時，穿著簡潔。
穿著正視得體大方，不要穿得很花哨，從你的外表來看，你就不像是個來工作的人，像是來休閑的。
5、和HR的交談技巧
跟HR面談時，要注意技巧，不卑不亢，不要為了非常想得到這份工作，什么都說，回答問題，要思路清晰，思維敏捷，不要太過緊張，在占主導(dǎo)時，要學(xué)會揚長避短，要表現(xiàn)你的優(yōu)勢，你的長處，避開你的劣勢和短處。這需要每個人在面試之前對自己有個正確的認識和分析。 就算不成功，也可以知道目前自己在哪方面沒達到企業(yè)要求，那么下次面試時，面試完后跟HR保持聯(lián)系，了解你的一個面試情況。你就應(yīng)該避開你之前面試時出現(xiàn)的問題。
