文昌獵頭：你每天曬加班，老板知道嗎？
發(fā)布時間：2019-04-04有人天天曬，日日秀，結(jié)果離職那天才知道，老板一直把他當成了另一個人。曬到最后，一無所有。“可是同事們愛曬加班，心理不平衡，我明明很努力很刻苦，不曬出來擔心被老板誤解。”如果仔細研究，你會發(fā)現(xiàn)，這其實更是一種打工者心態(tài)。他們需要的是老板的恩寵，而不是老板的肯定，這是兩個不同的概念，但大部分人又總?cè)菀谆煜?/span>
你覺得老板會因為你曬加班的照片而感動，就像你以為曬一張自拍，就有人主動找你約會一樣不靠譜。討好需要迎合，但獲得肯定，是做你自己。
“一個人在職場中，要怎樣才能被更多人喜歡？”“千萬不要去追求被人喜歡，要追求被人尊敬。這很重要，追求被喜歡意味著你得不斷地去妥協(xié)，追求被尊敬你才可以始終如一。你要有自己的個性，能力要突出，要讓人覺得：你可以不喜歡我，但你得用我，因為我無可替代，我值這個錢。
被別人喜歡，也會有一天忽然被人厭棄，但尊敬一般不會，他跟你的能力正相關(guān)，而且被尊敬的人，通常更容易招人喜歡。即便是秀曬炫，也要掌握正確的打開方式。不是向老板求愛，而是向老板，證明你的存在。
想憑一條朋友圈，就對你另眼看待，你是高看了自己，還把老板當成了傻逼。如果說加班是一種姿勢，曬加班，無疑更像是搔首弄姿。很多人在職場里明明很努力，卻還是被淘汰，就是太看重努力的姿勢，而忽略了努力的結(jié)果。朋友圈，不是你的辦公室；領(lǐng)導(dǎo)的點贊，也不會變成白花花的銀子。
如果你的朋友圈不能為公司帶來實打?qū)嵉膬r值，我勸你還是老老實實加班最好。最常見的發(fā)圈形式，就是自拍照加上一段心靈雞湯。或者點一杯咖啡，配上偷懶的姿勢。外人看來，舒適而慵懶。
評價一個好員工的標準，從來不是看加班的時長，而是靠譜。什么叫靠譜？凡事有交代，件件有著落，事事有回音。再往深了說，就是上司把事情交給你有一種踏實的感覺。
朋友圈曬一千遍，都不如實實在在做成一遍。沒有老板，會拿著員工的朋友圈去考核。實打?qū)嵉臉I(yè)績，才比每天加班到深夜，更討領(lǐng)導(dǎo)喜歡。你本來想博取別人關(guān)注，老板卻覺得你在不滿，一個一廂情愿，一個卻很不痛快。如果你的能力還不是很強，你說老板會怎么看？所以，在你還沒那么牛逼前，不要試圖耍你的小聰明，老板不會那么傻，做出成績才是硬道理。
人在職場，得明白一個簡單的道理，真正牛逼的人都是不動聲色的，能讓你看出來的，八成都是朋友圈里的擺拍。
