臺州獵頭公司提醒求職者跳槽勿輕易改行
發(fā)布時間：2018-04-27
【摘要】每位求職者切記：跳槽勿輕易改行，除非你所從事的行業(yè)已是茍延殘喘的夕陽行業(yè)，而改行也確屬無奈之舉。下面是臺州獵頭公司?按照目前對人才的選拔原則，列出的一些因素，值得大家考慮。
每位求職者切記：跳槽勿輕易改行，除非你所從事的行業(yè)已是茍延殘喘的夕陽行業(yè)，而改行也確屬無奈之舉。下面是臺州獵頭公司按照目前對人才的選拔原則，列出的一些因素，值得大家考慮。
一、所學專業(yè)
現(xiàn)在學非所用者固然不少，但畢竟是學以致用者輕車熟路較非本專業(yè)者容易上手。例如讀“人力資源”專業(yè)或“行政管理”專業(yè)的學生畢業(yè)后從事秘書工作，較之那些學習“物理”、“地質”專業(yè)的畢業(yè)生而言，優(yōu)勢就大很多了。因此，學以致用當屬首選。
二、相關經(jīng)驗
無論你的工作經(jīng)歷多么豐富，無論你的工作時間多么長，用人單位所關心的是“從事本行業(yè)的相關經(jīng)驗”。如果你的工作經(jīng)驗有八九年，每份工作都屬于不同的行業(yè)，每份工作經(jīng)驗都不長，甚為欠缺，自然其任何一行的經(jīng)驗市場含金量都不高。如果在某一行業(yè)有個5年以上的工作經(jīng)驗，其市場行情就會大幅上漲。
三、相關企業(yè)的檔次
同類的企業(yè)不同的檔次也決定了求職者的“身價”。一般說來，同行業(yè)中小企業(yè)里的求職者進入大企業(yè)似乎要“降低身份”，如果不肯委曲求全者就很難成功。自然，如果在大企業(yè)中任職者進入小企業(yè)，職位是能獲得升遷的。但如果行業(yè)不同，既使獲得提升，薪水也增加了，但“市值”卻降低了不少。
四、年齡與工齡之比
有相同工齡的求職者，年齡小者較年齡大者容易被錄用，道理很簡單：成本較低且易于管理。
因此，每位求職者切記：跳槽勿改行，除非你所從事的行業(yè)已是茍延殘喘的夕陽行業(yè)，而改行也確屬無奈之舉。
