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貴州獵頭公司:新人入職第一天該怎么做

發(fā)布時(shí)間:2018-11-07
【摘要】很多朋友終于通過了理想公司的面試。他們會(huì)在正式上班前一晚開始發(fā)愁。該怎么表現(xiàn)自己并給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象呢?這確實(shí)是一個(gè)值得討論的問題。工作的第一天可能會(huì)影響我們公司的后續(xù)發(fā)展,包括與同事的關(guān)系。

很多朋友終于通過了理想公司的面試。他們會(huì)在正式上班前一晚開始發(fā)愁。該怎么表現(xiàn)自己并給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象呢?這確實(shí)是一個(gè)值得討論的問題。工作的第一天可能會(huì)影響我們公司的后續(xù)發(fā)展,包括與同事的關(guān)系。

 

1、衣著得體

這一點(diǎn)建議雖然談不上新意,但卻是萬年不過時(shí)的建議。剛?cè)牍境蔀樾侣殕T,同事和領(lǐng)導(dǎo)可能都會(huì)抬頭兩秒關(guān)注你,這個(gè)時(shí)候的第一印象就比較重要。雖說大部分公司高層都不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間在“小蝦米”身上,但偶然的注意還是會(huì)有的。再者,同事往往更愿意看到一個(gè)衣著得體,性格溫和的新伙伴。所以,金融獵頭建議在入職第一天,女性可以穿得偏知性溫柔一點(diǎn),男性可以穿得稍微商務(wù)化一些。但具體怎么穿還要結(jié)合自己的工作環(huán)境,大公司有大公司的穿法,小企業(yè)也有小企業(yè)的特色。

 

2、在工作中選擇主動(dòng)出擊

許多人擔(dān)心自己剛剛工作會(huì)受到來自上司和老員工的壓榨,這些現(xiàn)象其實(shí)在某種程度上也是一種鍛煉。職場上就是這樣新人確實(shí)容易受到不公平對(duì)待。既然這樣,不如我們主動(dòng)擔(dān)起責(zé)任。第一天一般都不會(huì)有太多的事情做,通常我們會(huì)收到一些打雜的任務(wù)。在空閑的時(shí)間里,我們就可以主動(dòng)看看有沒有人需要幫助。做得好就可能得到前輩的欣賞,甚至是得到上司的賞識(shí)。金融獵頭認(rèn)為在工作中與其被動(dòng)接受工作,不如主動(dòng)出擊。

 

3、低調(diào)處事

雖然有一句話叫做“高調(diào)做事,低調(diào)做人”,但這也是要分情況的。如果你在第一天進(jìn)公司就風(fēng)風(fēng)火火的,很容易引來同事的不滿。所謂“高調(diào)做事”,是要我們在有一定的能力后,在大家慢慢認(rèn)可你的時(shí)候。金融獵頭認(rèn)為,在入職第一天,我們還得低調(diào)處事。尤其是本就個(gè)性張揚(yáng)的人,一定要注意個(gè)人舉止,相信很少有人會(huì)喜歡和太張揚(yáng)的人相處,比較這種性格的人情緒比較多樣化,很難拿捏。


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