昌都獵頭：要不要去創(chuàng)業(yè)型公司
發(fā)布時間：2019-10-21首先第一點，風(fēng)險大、穩(wěn)定性存疑。
創(chuàng)業(yè)公司，顧名思義可知這類公司還沒在市場上站穩(wěn)腳跟，能存續(xù)的時間不確定性太大，也許分分鐘“人去樓空”，對于追求穩(wěn)定工作的普通打工者而言不是最好的選擇。
和同行業(yè)的公司相比，創(chuàng)業(yè)公司最大的劣勢就是不正規(guī)，一切都在成長期，資金過少，人脈資源也少，老板對公司的定位和規(guī)劃也沒有落腳點，公司每走的一步路都在試探，當(dāng)然壓榨員工的現(xiàn)象也很多見，如果創(chuàng)業(yè)公司因為項目接二連三失敗，公司合伙人撤資，那么這類創(chuàng)業(yè)型公司倒閉的幾率就非常高了，而作為最底層的員工不得不面臨失業(yè)，沒有學(xué)到工作經(jīng)驗，反而在一次次的失業(yè)中開始對未來的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)感到迷茫。
其次，工作壓力大、時間長。
創(chuàng)業(yè)公司通常都在生存的邊緣掙扎，需要拓展的業(yè)務(wù)和制作的產(chǎn)品較多，并且市場瞬息萬變，也都要靠搶時間來占先機(jī)，因此工作壓力、工作量、工作時間必然容易超過有穩(wěn)定業(yè)務(wù)的公司。
選擇創(chuàng)業(yè)公司就意味著不斷的加班，而且對公司毫無怨言，大家都在爭一口氣，為了證明自己有實力留在公司，于是每個人都比加班加點，互相暗地里競爭，爾虞我詐；久而久之，雖然說是積累了相當(dāng)多的工作經(jīng)驗，會讓你在一定程度上會有進(jìn)步，但是這種工作方式只會讓你的壓力變大，半夜回到家，依然加班工作。如果創(chuàng)業(yè)公司因為項目接二連三失敗，公司合伙人撤資，那么這類創(chuàng)業(yè)型公司倒閉的幾率就非常高了，而作為最底層的員工不得不面臨失業(yè)，沒有學(xué)到工作經(jīng)驗，反而在一次次的失業(yè)中開始對未來的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)感到迷茫。
