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白沙獵頭:如何甄別候選人是否在撒謊?

發(fā)布時(shí)間:2019-01-02
【摘要】 客戶和候選人的謊話是獵頭顧問(wèn)難以快速成單的最大阻礙,那么為什么候選人為會(huì)對(duì)真誠(chéng)的獵頭顧問(wèn)說(shuō)謊呢?


   客戶和候選人的謊話是獵頭顧問(wèn)難以快速成單的最大阻礙。做獵頭的,如果不能練就一雙辨別真?zhèn)蔚幕鹧劢鹁Γ侵荒鼙缓蜻x人和客戶反復(fù)折磨,最后因?yàn)槟芰Σ蛔?,被領(lǐng)導(dǎo)換掉,讓別人去跟單。獵頭顧問(wèn)的本意是為候選人提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),但好心總被當(dāng)成驢肝肺,候選人滿嘴謊話。那么為什么候選人為會(huì)對(duì)真誠(chéng)的獵頭顧問(wèn)說(shuō)謊呢?因?yàn)楂C頭找人時(shí),基本是陌生人,而作為一個(gè)陌生人,在對(duì)你不熟悉、不理解、不信任的情況下,為何要對(duì)你說(shuō)實(shí)話?況且,有很多善意的謊言,也是為了讓你心里更舒服。

 

     而獵頭,希望自己是個(gè)醫(yī)生、是個(gè)律師,可以真正幫助候選人:你不和我說(shuō)實(shí)話,我無(wú)法知道你有什么?。荒悴缓臀艺f(shuō)實(shí)話,我無(wú)法說(shuō)服法官和陪審團(tuán),道理一樣……

 

    

我們來(lái)看看候選人經(jīng)常跟獵頭顧問(wèn)說(shuō)的話中,哪些是謊話。


 初期電話篇:

1.我很滿意現(xiàn)在的工作,不看機(jī)會(huì)(我瘋了才會(huì)把我的未來(lái)交給一個(gè)菜鳥?)

 

2.我晚點(diǎn)打給你(千萬(wàn)別聯(lián)系我了,我不感興趣。)

 

3.這家公司我很有興趣(我只說(shuō)我有興趣了解了解,考慮考慮,而已,沒(méi)說(shuō)我會(huì)去)

 

工作篇:

1.這些項(xiàng)目我都做了(做一點(diǎn)也叫做了,反正你沒(méi)那個(gè)水平問(wèn)出什么破綻來(lái))

 

2.我離開那家公司是因?yàn)槲业睦习鍩o(wú)法聽進(jìn)我們的建議,太獨(dú)斷專行了(反正不是我的建議太弱智了)

 

3.這家公司進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)太亂了,所以,我試用期沒(méi)到就出來(lái)了(我能告訴你我沒(méi)過(guò)試用期是因?yàn)樗讲蠲???/span>

 

薪水篇

1.我年薪50萬(wàn)?。ㄈツ晡夷晷?8萬(wàn),老板說(shuō)今年做得好會(huì)有50萬(wàn),但是今年做的一塌糊涂,能降薪保住職位就萬(wàn)幸了)

 

2.我年薪50萬(wàn)?。ㄆ鋵?shí)我說(shuō)的是基本薪水,加上獎(jiǎng)金要超過(guò)70萬(wàn)了)

 

3.我年薪50萬(wàn)!(我剛剛提出過(guò)離職,被留下來(lái)了,薪水剛剛漲過(guò),按照新的薪水水平,我12個(gè)月可以拿到30多萬(wàn),加上獎(jiǎng)金一起就是50萬(wàn))


 面試篇

1.我沒(méi)時(shí)間面試?。ㄎ也辉敢夂虷R面試!HR就是挑刺的,懂什么?)

 

2.談過(guò)了,對(duì)方很不友好!這家公司太差了?。▽?duì)方的問(wèn)題問(wèn)的太犀利了,我招架不住,圓謊圓不回來(lái)了)

 

3.談過(guò)了,還可以吧。(這家公司太好了,我很有興趣,但是我不會(huì)告訴你,不然薪水怎么談?/我和對(duì)方吵架了,但是我會(huì)先裝弱者)


Offer篇

1.我的期望薪水是80萬(wàn)。(如果60萬(wàn),我也可以考慮)

 

2.我不急著跳槽的。(因?yàn)橛袔讉€(gè)offer在手上權(quán)衡,一旦定下來(lái),比兔子還急?。?/span>

 

3.我其實(shí)最看重的是機(jī)會(huì)本身,對(duì)錢不太關(guān)心。(錢給不到位,說(shuō)破天我都不去)

 

離職篇

1.我的老板不會(huì)放我走的。(我能輕易告訴你我和我的老板不共戴天?!)

 

2.我的老板不會(huì)留我的。(我可沒(méi)說(shuō)我老板的老板的老板不會(huì)留我?。?/span>

 

3.好的,我再考慮考慮。(不用考慮了,我老板已經(jīng)給我升職加薪了。這么說(shuō)只是不想聽你嘮叨了,你別當(dāng)真哈)

 

獵頭做久了,候選人心中那點(diǎn)小九九也就能夠輕而易舉被發(fā)現(xiàn)了。但你要做一個(gè)糊涂的聰明人,看破不說(shuō)破。做這行,要懂得如何跟候選人相處,這樣才能幫助你突破更多障礙,也能輕松幫主候選人推薦合適的職位。

 

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