職位描述
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃；
2、審定本公司具體規(guī)章獎(jiǎng)罰條例、工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法報(bào)批后組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境，并接受集團(tuán)公司的指標(biāo)考評(píng)；
4、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策，杜絕重大事故、失誤發(fā)生；
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配；嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
6、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
7、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。
任職資格：
1、具有在鋼材企業(yè)15年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大專以上學(xué)歷，年齡37歲至50歲之間；
3、熟悉企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。